אובדן כושר עבודה
  • אובדן כושר עבודה
  • ביטוח
    • ביטוח אובדן כושר עבודה
    • סקירת סוגי ביטוח
    • אופן קביעת הפיצוי
    • אובדן כושר עבודה חלקי
    • אובדן כושר עבודה זמני
    • ביטוח מקצועי או עיסוקי
  • זכויות נפגעי עבודה
    • נכות כללית
    • נכות בשל פגיעה בעבודה
    • וועדה רפואית
  • איך להתנהל מול חברות הביטוח?
    • ייעוץ עורך דין לפני תביעה
    • תביעה לאובדן כושר עבודה
    • התערבות עורך דין במקרה של דחיית תביעה
    • מומחה תעסוקתי
    • הגדרות
  • ביטוחים
    • ביטוח פנסיה
    • ביטוח חיים
    • ביטוח מנהלים
  • מידע נוסף
    • חוות דעת רפואית
    • רשלנות רפואית
    • זכויות במקרה תאונת עבודה
    • זכויות בעלי מחלות מקצוע
    • החזרי מס בגין תשלום דמי ביטוח אובדן כושר עבודה
    • הצעה: מעסיקים לא יקבלו הטבות גם אם רכשו ביטוח לעובדים
    • שיטת מצליח של חברות הביטוח בתביעות ביטוח סיעודי
    • אובדן כושר עבודה לרואי חשבון
    • שאלות ותשובות
      • מתי כדאי לכם לממש פוליסת אובדן כושר עבודה?
      • חישוב קצבת אבדן כושר עבודה
      • אובדן כושר עבודה בגין ילד נכה
  • אובדן כושר עבודה
  • ביטוח
    • ביטוח אובדן כושר עבודה
    • סקירת סוגי ביטוח
    • אופן קביעת הפיצוי
    • אובדן כושר עבודה חלקי
    • אובדן כושר עבודה זמני
    • ביטוח מקצועי או עיסוקי
  • זכויות נפגעי עבודה
    • נכות כללית
    • נכות בשל פגיעה בעבודה
    • וועדה רפואית
  • איך להתנהל מול חברות הביטוח?
    • ייעוץ עורך דין לפני תביעה
    • תביעה לאובדן כושר עבודה
    • התערבות עורך דין במקרה של דחיית תביעה
    • מומחה תעסוקתי
    • הגדרות
  • ביטוחים
    • ביטוח פנסיה
    • ביטוח חיים
    • ביטוח מנהלים
  • מידע נוסף
    • חוות דעת רפואית
    • רשלנות רפואית
    • זכויות במקרה תאונת עבודה
    • זכויות בעלי מחלות מקצוע
    • החזרי מס בגין תשלום דמי ביטוח אובדן כושר עבודה
    • הצעה: מעסיקים לא יקבלו הטבות גם אם רכשו ביטוח לעובדים
    • שיטת מצליח של חברות הביטוח בתביעות ביטוח סיעודי
    • אובדן כושר עבודה לרואי חשבון
    • שאלות ותשובות
      • מתי כדאי לכם לממש פוליסת אובדן כושר עבודה?
      • חישוב קצבת אבדן כושר עבודה
      • אובדן כושר עבודה בגין ילד נכה

אובדן כושר עבודה לרואי חשבון

אובדן כושר עבודה לרואי חשבוןאף רואה חשבון לא מצליח לרכוש את רזי המקצוע בלא עבודה קשה וטרחה מרובה. אך באמצעות עבודה קשה, שקדנות ורצון, מגיעים מרבית רואי החשבון בישראל לסטטוס גבוה ששכרו בצידו. בין אם מדובר ברואה חשבון עצמאי או שכיר, ההכנסה נאה, אך לא ניתן לסמוך על כך שלעולם חוסן.

גם רואי חשבון אינם חסינים מצרות וממחלות ולא ניתן להתעלם ממציאות אפשרית של אובדן כושר עבודה, שעשוי להיות זמני או קבוע, אך טועה מי שסבור שמדובר באירוע שלא ניתן להיערך לקראתו נכון.

מה בדיוק ניתן לעשות? האם המוסד לביטוח לאומי הוא הגורם היחיד שיכול לסייע במצבים כאלה ומה יש לחברות הביטוח לומר בעניין?

האם אפשר לסמוך על הביטוח הלאומי?

אובדן כושר עבודה יכול להיות תוצאה של אירועים שונים – ניתוח שמצריך תקופת החלמה ארוכה, תאונת דרכים, תאונת עבודה וכן מחלות או פציעות לסוגיהם השונים שמונעות את המשך שגרת החיים, עד להחלמה.

רואי החשבון, המכירים היטב את הביטוח הלאומי כגורם שאליו מפרישים מדי חודש דמי ביטוח וביטוח בריאות, יודעים שקיימים מצבים שבהם ביטוח לאומי מפצה אדם עקב נכות או תאונה. אבל האם ניתן לסמוך על כך שביום פקודה ביטוח לאומי יספק מענה מושלם לירידה בהשתכרות? התשובה שלילית.

חשיבות ביטוח אובדן כושר עבודה

לא רק שביטוח לאומי לרוב לא יעניק תגמולים במלוא הסכום של אובדן ההכנסה הנובעת מאובדן כושר עבודה, אלא שישנם מקרים שבהם רואה החשבון לא יקבל פיצוי כלל. לא תמיד ניתן לסמוך גם על מקורות אחרים שעשויים לכאורה להיות רלוונטיים כגון קרן פנסיה או ביטוח מנהלים.

כדי לדעת בדיוק מה צפוי להיות הכיסוי למצבי אובדן כושר עבודה ומה תהייה ההכנסה הקבועה אם חל אובדן כושר מלא – ראוי להבין את מהות הכלי הביטוחי הנותן מענה בדיוק למצבים אלה. כלי זה הינו ביטוח אובדן כושר עבודה.

חשיבות סוג הביטוח

גם התפיסה שביטוח אובדן כושר עבודה באשר הוא יהיה מתאים לכל רואה חשבון עשויה להתברר כמוטעה. מדוע? מכיוון שיש אובדן כושר עבודה ויש אובדן כושר עבודה. יש ואובדן הכושר ימנע מהנפגע לעסוק במקצועו אך לא ימנע ממנו לעסוק בעיסוק אחרים (בדרך כלל – פחות מכניסים).

רק מקרי הקיצון יביאו את הנפגע למציאות שבה לא יוכל לעסוק בכל משלוח יד שהוא. הרלוונטיות עבור רואה החשבון ברורה. כאשר רוכשים ביטוח אובדן כושר עבודה, חשוב שתהייה התייחסות להגדרה של אובדן הכושר בשימת לב לאופי העיסוק.

תקופת המתנה ואובדן כושר חלקי

ביטוח אובדן כושר עבודה סטנדרטי לא יעניק פיצוי מלא, על כל היקף אובדן ההכנסה. חברות הביטוח אינן יכולות למכור ביטוחים כאלה שיעניקו כיסוי במאת האחוזים, כדי שלא ליצור תמריץ לשמר מראית עין של אובדן כושר. לרוב, אובדן כושר עבודה יקיף עד 75% מהשכר, ולרואה חשבון בהחלט מדובר בהרבה מאוד כסף ובשימור רמת החיים.

אך לא רק אחוז הכיסוי חשוב, כי אם גם תקופת ההמתנה לפני שהביטוח מכניס את היד לכיס – ומתחיל לשלם. מומלץ, לא לבחור בביטוח המציע תקופת המתנה ארוכה מדי, שכן כך, יחלוף זמן רב לפני שמקבלים פיצוי כלשהו.

בנוסף, יש לשים לב האם חברת הביטוח מכניסה לפוליסה סעיף של התקזזות מול ביטוח לאומי. במידה וקיים סעיף שכזה, גובה הפיצוי יופחת אם המבוטח זכאי לאחוזי נכות ותגמולים מביטוח לאומי. קיימות פוליסות של חלק מחברות הביטוח, שמאפשרות קבלת פיצוי חלקי, במידה ואובדן הכושר הינו חלקי.



כדאי לדעת

מדוע מומלץ לרכוש ביטוח אובדן כושר עבודה כבר בגיל צעיר?

הפרמיה על פוליסת ביטוח נגזרת בין היתר מגיל המבוטח - ככל שגיל המבוטח עולה כך צפוי הביטוח להתייקר!

 מימוש זכויות רפואיות לנפגעי עבודה – מה מגיע לכם?

במידה ותאונה מתרחשת יש למי לפנות, ובמקרים רבים, הנפגע זכאי לסיוע כספי מטעם המדינה, הנועד לעזור לנפגע עקב הפגיעה ובמידת הצורך לפצותו עקב אובדן כושר עבודה

המאמרים הנקראים ביותר
  • מהי פרנצ’יזה?
  • חישוב קצבת אבדן כושר עבודה
  • נכות לצמיתות
  • לשם מה חוות דעת רפואית?
  • פנייה בעזרת מומחה תעסוקתי
חיפוש
תנאי שימוש
כל הזכויות שמורות לבעלי האתר. אין לעשות כל שימוש בתוכן | המידע באתר אינו מהווה או מחליף חו"ד או ייעוץ רפואי או משפטי
" " לשיחה עם נציג צרו קשר
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס